
E’ stata effettuata una formazione con addestramento ai lavoratori (designati dai datori di lavoro o dai dirigenti) addetti alla gestione delle situazioni di pericolo grave ed immediato.
I “corsi di formazione per addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze” hanno avuto la durata e i contenuti previsti dal D.M. 10/03/98:
Tutti i partecipanti ai corsi hanno effettuato una prova pratica di spegnimento con estintore a polvere e ad anidride carbonica (CO2).
I nominativi di tutti i lavoratori dei Presidi Ospedalieri e delle Strutture Territoriali formati con corsi per attività a rischio di incendio sono contenuti nei Piani di Emergenza e riportati in elenchi consegnati ad ogni U.O./Servizio (tramite i responsabili e/o i capo sala ) indicanti anche i numeri utili e le informazioni da fornire in caso di chiamata di emergenza.
A tal fine è necessario seguire le indicazioni fornite nel Piano di Emergenza Interno (PEI) di ogni struttura ospedaliera o territoriale della Azienda USL di Rimini. Al fine di rendere omogenei i comportamenti in caso di emergenza nel PEI sono indicate tre parole chiave:
In caso di piccoli incendi il lavoratore può intervenire se la sua formazione lo consente, senza mettere a repentaglio la propria o altrui incolumità.
organizzazione ospedaliera delle emergenze non sanitarie
Per i lavoratori delle strutture territoriali