Fabbisogno aziendale relativamente ai master di I° livello per l'anno 2011-2012
Tipologie di master che, a seguito dell"analisi dei bisogni formativi sviluppata dalla collaborazione tra le U.O. Formazione e Comunicazione e la Direzione Infermieristica e Tecnica, sono state individuate dall'AUSL di Rimini per l"A.A. 2011-2012:
- N.1 posto master infermieristico in "Wound Care"
- N.1 posto master in Coordinamento in Area Psichiatrica
- N.1 posto master in Coordinamento infermieristico di donazione e trapianto d"organi e tessuti (Pisa)
- N.2 posti master Infermieristica in Oncologia (Forlì)
- Note
- Gli interessati, una volta superato l'esame di ammissione ai master, individuati nel fabbisogno aziendale, devono presentare all'azienda (presso l'U.O. Formazione e Comunicazione, Via Flaminia 76, Rimini) la richiesta di riconoscimento delle agevolazioni di cui al punto 7 ed 8, allegando la graduatoria di ammissione per la verifica delle priorità. In relazione al fabbisogno aziendale la più elevata posizione nella graduatoria permette l'accesso alle facilitazioni.
In caso di più ammissioni per uno stesso master, in varie università, viene data priorità a quelli organizzati da università della regione Emilia-Romagna.