Emolumenti lordi percepiti dai Dirigenti dipendenti, a tempo determinato e indeterminato, elencati in ordine alfabetico.
Gli emolumenti non comprendono le voci stipendiali erogate che non costituiscono imponibile fiscale (es. assegni al nucleo familiare, rimborsi spese varie.....).

Non comprendono inoltre i compensi relativi alle Consulenze ed alla Attività Libera Professione Intramoenia, come da indicazioni regionali.

Descrizione degli aggregati di voci retributive inserite in ogni colonna

Stipendio Tabellare

E' parte del trattamento fisso corrisposto nelle misure previste dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL). La colonna comprende l'indennità di vacanza contrattuale, la retribuzione individuale di anzianità, la tredicesima mensilità.

Retribuzione di Posizione

E' corrisposta sulla base della graduazione degli incarichi dirigenziali conferiti dall'Azienda: retribuzione di posizione unificata, differenza sui minimi, retribuzione di posizione aziendale, direzione di dipartimento, tredicesima mensilità.

Altre Indennità Fisse

La colonna comprende la indennità di esclusività, corrisposta ai Dirigenti Medici e Sanitari a fronte di un rapporto esclusivo, la indennità di specificità medica corrisposta a tutti i Dirigenti Medici, la indennità di struttura complessa o l'assegno personale, lo specifico trattamento economico, tredicesima mensilità.

Retribuzione di Risultato

E' parte del trattamento accessorio (come tutte le colonne successive): la retribuzione di risultato è strettamente connessa ai risultati conseguiti in relazione alla realizzazione degli obiettivi assegnati annualmente dall'Azienda.

Indennità Accessorie

Comprendono le indennità legate alle particolari condizioni di lavoro e di disagio: indennità guardia notturna, guardie notturne aggiuntive, festiva, lavoro straordinario, pronta disponibilità, indennità professionale specifica , indennità ufficiale di polizia giudiziaria....

Prestazioni Aggiuntive

Emolumenti percepiti per attività espletate dai Dirigenti al di fuori dell'orario di lavoro per prestazioni aggiuntive: progetti di rilevanza aziendale, progetti Regionali, progetti di Area Vasta, partecipazioni a progetti Legge Merloni.

Totale

Retribuzione annuale lorda

Note

Vengono riportate anche le date di assunzione e di cessazione, riferite all'anno in esame, in quanto elementi che influiscono notevolmente sull'ammontare degli emolumenti corrisposti.